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2012/7/30編輯：徐雪萍來(lái)源：年輕后備干部培訓學(xué)校

同 心 無(wú) 敵 集團財務(wù)中心 成雪蓮

    “同心”是企業(yè)的立足之本，生存之道。李強老師講的《同心無(wú)敵——提高企業(yè)的凝聚力》這堂課，讓我們受益匪淺。

    成功20%靠自己，80%靠別人。企業(yè)的品牌越好，員工的身價(jià)越高。這就如我們選擇大學(xué)一樣。高考時(shí)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋，不就是為了能去所好學(xué)校好專(zhuān)業(yè)嗎？不就是為了將來(lái)畢業(yè)后能頂著(zhù)名牌大學(xué)的光環(huán)，可以比別人更容易找到工作嗎？在一個(gè)好的企業(yè)待過(guò)，可以學(xué)到先進(jìn)的企業(yè)文化，管理經(jīng)驗，這是在一般的小企業(yè)里不可能學(xué)到的。這便是員工以后的個(gè)人資本。

    “同心”狹義上講就是“一條心”。用30%的時(shí)間想你自己的事，用70%的時(shí)間想上司想的事。大家彼此溝通，有共同的信仰和追求，那樣就不會(huì )出去李強老師所例舉的例子“林雨堂的褲子”那樣的事了。大家的本意都是好的，可是就因為缺少溝通，把原本的好事變成了壞事。所以要把自己的位置擺正，想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急。把勁往一處使。提高了凝聚力，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。

企業(yè)凝聚力 家強鋁業(yè) 顧佳

    企業(yè)的凝聚力，是指企業(yè)及其行為對員工產(chǎn)生的吸引力的程度。一個(gè)凝聚力強的企業(yè)，其員工一定緊緊圍繞企業(yè)目標，精誠團結，互相信任，互相協(xié)作，在企業(yè)內部形成一種積極向上、團結有力的工作氛圍。我覺(jué)得要提高企業(yè)凝聚力，必須做好以下幾個(gè)方面：

    一、確立企業(yè)的共同愿景。從短期看，一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)工作目標；從長(cháng)期看，企業(yè)要有一個(gè)使全體員工共同為之奮斗的發(fā)展規劃與藍圖。無(wú)論是短期目標，還是長(cháng)期目標，企業(yè)都必須做到與員工充分溝通，要讓員工看到企業(yè)及個(gè)人的希望。從某種意義上講，企業(yè)目標的達成有利于增強員工的成就感。企業(yè)在目標策劃中也要考慮目標實(shí)現后員工的既得利益，在企業(yè)內部建立一個(gè)企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

    二、拓展個(gè)人發(fā)展空間。鼓勵員工學(xué)習、創(chuàng )造培訓機會(huì )等，更重要的是要讓員工在自己有興趣的崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。因為行動(dòng)學(xué)習是被實(shí)踐證明的最好的學(xué)習手段。不僅如此，企業(yè)還要在內部建立起學(xué)習型組織，為員工創(chuàng )造學(xué)習、交流的平臺，實(shí)現知識共享，確保企業(yè)知識不斷增值，員工學(xué)習能力不斷得到提高，知識不斷得以強化。

    三、規范化、制度化的管理。一個(gè)管理混亂的企業(yè)對員工是缺乏凝聚力的。管理上的規范化、制度化不僅可以使員工在企業(yè)內部得到鍛煉與提高，而且能夠創(chuàng )造并實(shí)現企業(yè)公平。制度化管理必須從嚴執行，所有員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能有特殊化現象。公司對各項制度必須與員工進(jìn)行充分溝通，確保制度執行到位?！?/p>

同心無(wú)敵 市政工程部 劉星星

    今天看了李強老師的《同心無(wú)敵》視頻后，受益匪淺。李老師在視頻里講到：“生命是你唯一的資本，發(fā)展是你未來(lái)的生存”。一個(gè)人的生命是有限的，每個(gè)人要在有限的生命里創(chuàng )造出無(wú)限的價(jià)值?？春?，讓我明白了企業(yè)凝聚力的高低，決定著(zhù)員工是否能主動(dòng)、積極、有效地進(jìn)行創(chuàng )造性工作，相互間是否能很好地配合提高工作效率，下面是我對這次課感想。

    珍惜自己的工作。在當今競爭激烈的社會(huì )到處都是人才，要找到一份工作是艱難的，所以我非常感謝公司為我提供了一個(gè)工作和學(xué)習為之奮斗的機會(huì )。

用心工作，把工作當成自己奮斗的事業(yè)。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。任何事情都要有責任心和激情。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，做任何事情都要用心，即使每天做著(zhù)同一件事，也不能單把事做完就算，而是要把每件事做到最精，最優(yōu)效率，最完美。做工作中，我要把自己定位于成長(cháng)的快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。

    萬(wàn)眾一心，同心無(wú)敵，才能創(chuàng )造更多的財富。企業(yè)的品牌越好自己身價(jià)越高。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng )造力源泉，只有步調一致，凝聚力的左勇才能有效發(fā)揮。企業(yè)的規章制度，標準化的建立健全，領(lǐng)導的以身作則都對團隊良好的風(fēng)氣和氛圍起著(zhù)很大的左勇。當個(gè)人目標和團隊目標一致時(shí)，就容易產(chǎn)生對企業(yè)的信任，工作氛圍才能處于最佳狀態(tài)，創(chuàng )造更多財富。企業(yè)利益大，我們才有明天。

    看完視頻，讓我對以后的工作有一個(gè)全新的認識，我在以后的工作中一定要認真、務(wù)實(shí)、學(xué)習、求新、合作、愛(ài)崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)講究實(shí)際，致力于實(shí)在的或遇到事情不浮夸。只有不斷學(xué)習才不會(huì )落后，才能掌握今天把握明天。合作是溝通的前提只有同心才能創(chuàng )造更多財富。奉獻只有先幫助別人，才能得到別人更多的幫助。