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2012/6/8編輯：徐雪萍來(lái)源：年輕后備干部培訓學(xué)校

高效人士的五項自我管理 集團財務(wù)中心 成雪蓮

    李踐，無(wú)疑是一位成功的CEO，一個(gè)企業(yè)管理家，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)家，更是一個(gè)家庭的頂梁柱。采訪(fǎng)中他說(shuō)，能夠有如此多的光環(huán)，離不開(kāi)他的行動(dòng)日志起的主導作用。今天的課程中，他就帶領(lǐng)著(zhù)我們去學(xué)習他的行動(dòng)日志。他分為五個(gè)部分給我們作了闡述：一，心態(tài)管理；二，目標管理；三，時(shí)間管理；四，學(xué)習管理；五，行動(dòng)管理。

    心態(tài)管理是基礎。態(tài)度0*能力100=0，態(tài)度100*能力20=200，可見(jiàn)要成功，關(guān)鍵不是一個(gè)人能力的大少，而是態(tài)度的多少。你可以對領(lǐng)導交代的任務(wù)不部緣由，百分之百的保證完成任務(wù)嗎？你可以在做事遇到困難，不找借口，不推托責任嗎？你可以在遇到挫折的時(shí)候，永遠保持樂(lè )觀(guān)、自信的態(tài)度嗎？永遠想你能夠得到的，不要想你已經(jīng)失去的。既然改變不了世界，那就改變自己；既然改變不了事情，那就改變心情。有了一個(gè)好的心態(tài)，你會(huì )發(fā)現原來(lái)可以這樣。

    在有個(gè)好心態(tài)的情況下，就應該去制訂目標。不要還沒(méi)做就想著(zhù)失敗，那樣會(huì )喪失你的斗志。要敢于夢(mèng)想，把目標一步步寫(xiě)下來(lái)，然后再定下為了實(shí)現這些目標，我應該怎樣去做，這便是你每日的動(dòng)力。

    管理就是把自己的事情交給別人去做。授權就是復制自己。一個(gè)人一天的時(shí)間必竟有限，精力也有限，不可能事事都做到面面俱到。所以這就需要把事情按輕重緩急分類(lèi)去做。什么是一定要自己去做，什么是可以晚點(diǎn)再做，什么是可以讓別人幫自己去做。分清了這些，那我們做起事來(lái)一定會(huì )事倍功半了。

    世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標的人。想了就要去做，不做都是空。做了不一定成功，但是不做一定不會(huì )成功。所以，行動(dòng)起來(lái)吧。

高效人士的五項自我管理后感 瀝青公司 高燁璋

    李踐老師的高效人士的五項自我管理，主要講了心態(tài)管理，目標管理，時(shí)間管理，學(xué)習管理，行動(dòng)管理五個(gè)方面。層層深入，一環(huán)扣一環(huán)。陳列了一些成功人士的成功歷程，來(lái)闡明自己的觀(guān)念。除了這些管理的理念和方法，最后著(zhù)重用一個(gè)案例詳細講解了《行動(dòng)日志》的作用和如何實(shí)施填寫(xiě)，李踐老師十幾年如一日，堅持寫(xiě)這本行動(dòng)日志，是他如今成功的最好見(jiàn)證和這堂課程的主要目的。從設定長(cháng)遠目標，到設定短期目標，近期目標，年度目標，月度目標，周目標，日目標，每一項都很清楚的敘述每一個(gè)工作學(xué)習生活的過(guò)程，以及最后的總結，是一個(gè)成功人士成功的歷程和藍圖。這是值得我們學(xué)習和借鑒，如果一個(gè)人在工作、學(xué)習和生活中沒(méi)有目標、沒(méi)有計劃地進(jìn)行將是雜亂無(wú)章、漫無(wú)目的。

    我們每做一件事情，成功的關(guān)鍵在于自己是不是認真，認真就是品質(zhì)。很多事情不是我們能力問(wèn)題，也不是我們做不到，而是我們沒(méi)有全力以赴，做事不夠精益求精，不夠注重細節，除了認真，我們做事還要快，快就是效率。

    有了良好的心態(tài)和人生目標，我們才不會(huì )迷失方向。我們要抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )去學(xué)習，不斷地充實(shí)自己。